NGO JOBS

Organization: COOPI - Cooperazione Internazionale
Country: Chad
Closing date: 30 Sep 2013

Durée: 12 mois renouvelables dès que possible

Localisation géographique: Goz Beida

COOPI au Tchad

COOPI est au Tchad à partir du 1994, quand on a commencé à contribuer à la gestion du district sanitaire de Bébédja, dans la régional méridionnelle du Logone Oriental.

Depuis, les interventions de COOPI dans le pays se sont surtout concentrées dans le domaine du développement et principalement dans le Sud du pays. A partir du 1998, avec un projet co-financé par l’Union Européenne pour l’amélioration des services sanitaires de l’hôpital de Goz Beida, dans la région du Dar Sila, on a commencé à intervention à l’Est du pays.

Au cours des années, plusieurs projets ont été réalisés en appui au district sanitaire de Goz beida jusqu’en 2004 quand, en collaboration avec l’UNHCR, COOPI a commencé son intervention d’urgence dans les secteurs de santé et nutrition soit au Sud du pays en faveur des réfugiés centrafricains, soit à l’Est, en faveur des réfugiés soudanais venant de la région frontalière du Darfur.

Activité 1. Domaine d’organisation et suivi des activités

Travailler en étroite collaboration avec les Chef du Projets et le Chef de mission COOPI en identifiant les besoins médicaux du Programme de COOPI;Développer le Plan d’action des activités médicale découlé du Cadre Logique, à travers les équipes médicales des Bases COOPI, en introduisant les ajustements nécessaires à la réussite des objectifs du Projet;Appuyer la sélection et le briefing des membres de l’équipe médicale et nutrition, faciliter leur intégration, et suivre systématiquement leur performance sur le terrain;Développer le dialogue technique avec les membres de l’équipe médicale et non médicale COOPI, en particulier dans ce qui concerne les interfaces de travail, afin de renforcer la synergie et la complémentarité des tâches, en évitant les chevauchements;Travailler avec le chirurgien, les responsables des projets nutrition, VIH et Santé de la reproduction, les infirmiers expatriés, le responsable de la pharmacie pour la gestion d’un système d’information, de gestion et logistique qui puisse répondre de manière appropriée et expéditive aux besoins médicaux du Projet ;Collaborer avec la Coordination médicale des autres acteurs humanitaires, les autorités du Ministère de la Santé au niveau de la Province, des Districts, des Zones et des Aires de Santé, ainsi que d’autres intervenants nationaux et internationaux, pour le bon progrès du Programme;Visiter régulièrement le terrain d’intervention afin d’assurer la cohérence des activités menées dans le cadre du Projet;Participer aux cluster santé et nutrition au niveau local et national

Activité 2. Formation et encadrement

Analyser les rapports et les autres documents techniques soumis régulièrement par les responsables des différents secteurs ci dessus-cités qui doivent être acheminés au Chef de Projet et au Chef de Mission COOPI;Uniformiser les outils de travail dans les sites et formations sanitaires appuyées, ceci en concertation avec le Chef de projet;Organiser les formations, séminaires et des réunions de coordination médicale;Participer aux réunions, ateliers techniques et d’autres événements d’intérêt du Projet, accordés, en restituant sous forme écrite et d’exposé, pour l’application dans le Projet des inputs acquis (informations et d’autres);Exécuter d’autres tâches dans le contexte du Projet, sur demande du Chef de Mission et/ou Desk du Programme basé en Italie.

Activité 3. Système d’information sanitaire

Analyser les données collectées, discuter et donner mensuellement les recommandations conséquent aux responsables des activités;Rédiger ou vérifier les parties techniques et de pertinence médicale des rapports d'activités, des fiches de monitorage ou d'autres documents de suivi ou évaluation des activités

Activité 4. Gestion du personnel

Participer à la programmation des repos du staff expatrié en collaboration avec le Chef de Base, tout en s’assurant que les activités médicales soient couvertes;Proposer le mouvement du personnel médical (permutation) entre les différents postes;

Profil du Candidat (Formation, Exp., Compétences, Attitudes)

ESSENTIEL

Diplôme en médecine;Expérience décennale en gestion de programmes de santé et en particulier ceux financés par ECHO;Expérience au moins triennale en coordination médicale d’équipes en rapport avec le système publique de santé;Expérience en motivation et formation d’équipes médicale;Expérience en renforcement de capacités du personnel médicale des structures étatiques;Expérience en enquêtes médicales et nutritionnelles;Connaissance du domaine d’intervention d’urgence et des système de travail des ONG;Bonne capacité de rédiger rapports;Parfaite maitrise du français parlé et écrit;Bonne maitrise du paquet Office et des programmes de gestion de donnés;Flexibilité et capacité d’intégration dans une équipe multiculturelle;Bonne capacité de négociation et habitude à interagir avec les Institution publiques;Capacité de gestion du stress et d’adaptation à un environnement isolée et peu confortable;Respect des valeurs/mission de COOPI.

COMPLEMENT

Maitrise en santé publiqueConnaissance de projets financés par ECHO, FED, HCR, UNICEF

How to apply:

http://www.coopi.org/it/lavoroformazione/offertedilavoro/lavoro/826/