Madagascar: Consultant SITAN Madagascar
Country: Madagascar
Closing date: 29 Aug 2013
UNICEF Madagascar recrute:
UN CONSULTANT INTERNATIONAL
- Titre: CONULTANT(E) CHARGÉ(E) DE L’APPUI A LA FINALISATION DES TRAVAUX DE SITAN ET L’ACTUALISATION DE L’INDEX DE VULNERABILITE
- Type de contrat: SSA
- Période de la consultation: 04 mois
- Section: Politique sociale et évaluation
- Lieu d’affectation: Antananarivo
- Date de publication : 23 août 2013 – Date de clôture : 29 août 2013
1/ Historique et Contexte
Dans le cadre des travaux relatifs à l’analyse de la situation (SITAN) des enfants et des mères, UNICEF a initié la réflexion interne et impliqué davantage les sections programmatiques pour faire l’état de lieu de la situation des enfants en matière de réalisation de leurs droits. Aussi, la publication de nouvelles données sur la pauvreté et la situation des ménages (enquêtes MICS et OMDs) nécessitera une revue d’autres documents clés tels que l’index de vulnérabilité notamment. L’ensemble de ces activités est coordonné par la section Politique Sociale et Evaluation.
2/ Justification
Le processus de rédaction du document SITAN est finalisé au niveau des sections programmatiques. Une consultante SSA a assuré la compilation et le suivi de la qualité des documents rédigés avant l’editing. Maintenant que la première phase de l’editing est finalisée, le document est mieux structuré, mais des éléments manquants sont à compléter à partir des documents de base produits par les sections (états de lieux) ou d’autres sources disponibles, telles que les données des enquêtes OMD 2012 et de MICS 2012. Il est donc nécessaire de reprendre et compléter cette version pré-éditée avant que l’éditrice puisse la finaliser pour publication.Les nouvelles données d’enquête nécessitent par ailleurs une revue de documents tels que l’index de vulnérabilité.
3/ But et Objectifs
Le consultant sera en charge de compléter les données/informations manquantes dans la version pré-éditée et de contrôler la cohérence du document SITAN dans son intégralité. Cette version servira de base pour la production de la version finale pour publication par l’éditrice. Il ou elle travaillera étroitement avec l’éditrice pour intégrer les nouvelles données disponibles, ainsi que les commentaires d’un comité de lecture et pour l’appuyer dans la production du rapport SITAN finalisé pour publication. Il ou elle appuiera également la section PSE dans l’actualisation de documents clés tels que l’index de vulnérabilité.
4/ Méthodologie et Approche Technique
Le consultant prendra connaissance de la version pré-éditée du document SITAN et étudiera la méthode de comment compléter les données/informations manquantes ou les précisions à apporter. Sous la supervision du Chef de section Politique Sociale et Evaluation, et en collaboration avec les sections programmatiques, il ou elle assurera :
- La recherche de données et d’informations pour compléter les versions pré-éditées des chapitres du document SITAN
- La revue et/ou rédaction sur base de ces données et informations des parties à compléter du document SITAN
- La sortie de chaque chapitre dument complété et la cohérence vérifiée sur la base de la version pré-éditée préparée par l’éditrice.
- La compilation de tous les chapitres tout en assurant la cohérence du document dans son intégralité
- Le suivi et la compilation de tous les commentaires des membres du comité de lecture.
- En étroite collaboration avec l’éditrice, l’intégration des nouvelles données d’enquêtes et de ces commentaires.
- Suivre l’organisation logistique de publication et de lancement du rapport SITAN
- Actualiser l’index de vulnérabilité sur la base des nouvelles données d’enquêtes.
5/ Résultats Attendus et Délais
Il est attendu du consultant de fournir les livrables suivants :
a) La version complétée et à jour du document SITAN sur la base de la version pré-éditée
b) La documentation complète et à jour du processus de finalisation du document SITAN, c.à.d. les rapports de prise de note durant toutes les réunions liées à SITAN, un répertoire complet et à jour des versions complétées de toutes les parties du document SITAN ainsi que des documents source utilisés.
c) La version actualisée et validée par la section PSE de l’index de vulnérabilité
6/ Gestion, Organisation et Délais.
Gestion : il ou elle sera sous la supervision et la responsabilité de la section PSE et rendra compte des avancements a cette dernière. Il prendra connaissance des documents sources qui guident le SITAN (Concept note, guide SITAN (décembre 2011)), de la version pré-éditée du document ainsi que des documents de base préparés par les sections,
Organisation : Des réunions périodiques seront organisées en concertation avec PSE afin de clarifier la mise en œuvre des interventions du consultant
Délais : Le calendrier d’intervention du consultant suivra le calendrier du processus SITAN, tenant en compte les ajustements en cours de réalisation.
Le contrat commence dès la signature du contrat et pour une durée de 4 mois.Les paiements des honoraires se feront en deux tranches sur la base d’un rapport d’activité et selon les livrables suivants:
- 50% après deux mois d’intervention et la réception du livrable a)
- 50% après quatre mois d’intervention et la réception des livrables b) et c)
7/ Qualifications et Connaissances.
- Ayant un diplôme universitaire en sciences sociales, analyse économique ou diplôme équivalent ;
- Très bonne aptitude analytique et rédactionnelle en français
- Expériences requises dans l’analyse et la synthèse des messages clés issus des données quantitatives
- Beaucoup de d’attention au détail et à la vérification de données et de références
- Expérience de travail avec des données statistiques issues d’enquêtes de ménage
- Bonne maitrise de l’anglais et du français
- Très bon sens de communication et de relation personnelle
- Apte à travailler en équipe
- Une connaissance de Madagascar, et idéalement du contexte des secteurs sociaux
8/ Conditions de Travail
Le consultant est responsable pour fournir ses outils de travail : ordinateurs, transport. Des réunions de travail seront organisées selon les besoins et selon le calendrier du processus d’analyse.
How to apply:
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser leur dossier de candidature (lettre de motivation, un formulaire des Nations Unies (P11) dûment rempli (disponible sur http://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc), une copie du diplôme le plus élevé, une copie d'une pièce d'identité, et UNE OFFRE FINANCIERE) à l'adresse hrantananarivo@unicef.org avec la référence:
"SSA PSE – SITAN 2013 08"
Deadline: 29 août 2013 (Toute candidature incomplète ou reçue après le deadline ne sera pas considérée)
L’UNICEF est un environnement non-fumeur.
L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.
