Central African Republic: Adjoint Programme « Cash transferts »
Country: Central African Republic
Closing date: 01 Oct 2013
Département: ProgrammePosition: Adjoint Programme « Cash transferts » Durée du contrat: 6 mois Lieu : Bangui, RCADate de démarrage: ASAP
I. ACTED
ACTED est une ONG créée en 1993 dont l’objet est la mise en œuvre de programmes d’urgence, de reconstruction et de développement dans les pays en crise et en voie de développement.ACTED intervient aujourd’hui, dans 30 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen-Orient) et emploie environ 200 expatriés et près de 4000 nationaux avec un budget en 2010 de 100M d’€ pour 350 projets dans le monde.Suivant une approche de développement intégré répondant à la fois aux besoins économiques, sociaux, éducatifs et culturels depuis plusieurs années, ACTED a étendu son action au champ culturel, en se spécialisant notamment dans la sauvegarde du patrimoine et l’éducation.
Plus récemment, ACTED a mis en place un réseau comprenant notamment une branche micro finance, Oxus Development Network, et une branche culturelle, la Fondation Bactria, dans laquelle s’inscrivent les activités du Centre Culturel Bactria.
II. Profil pays
Capital Office : République CentrafricaineNational Staff : 180International Staff : 12 Areas : 3 (Nord-Ouest, Sud-est, Bangui+Sud-ouest)On-going programmes : 12Budget : 6.2M$
ACTED a entamé son intervention en République centrafricaine en décembre 2007 avec un grand projet de réadaptation de chaussée. Basé sur son expertise dans reconstruction de secours tant dans conflit que situations de conflit pastorale. Alors que la stabilisation se poursuit dans le Nord-Ouest de la RCA, le Sud-Est a vu sa situation humanitaire se dégrader, à cause notamment d’incursions de la LRA, avec une croissance exponentielle du nombre de déplacés et de réfugiés. Depuis 2008 et la signature des accords de paix, ACTED a travaillé à soutenir le relèvement précoce du pays.
En 2010, ACTED a fait évoluer sa stratégie, se concentrant principalement sur la redynamisation économique, la réhabilitation de routes visant à faciliter l’accès humanitaire et les réponses rapides aux mouvements de population.
En 2011 et 2012, ACTED assure le lien entre l’urgence, la réhabilitation et le développement, l’ONG maintenant ses interventions au Nord-Ouest et au Sud-Est du pays, et ouvrant une nouvelle zone d’intervention au Sud-Ouest avec un projet de construction d’écoles.
En 2013, ACTED poursuit ses projets dans le nord-ouest, le sud-ouest et le sud-est du pays. Cependant, la prise de pouvoir à Bangui qui a secoué le pays le 24 mars 2013 a conduit ACTED à adapter ses interventions et à développer de nouveaux projets d’urgence à Bangui, orientés vers l’assainissement et l’injection de cash à travers des travaux communautaires en cash for work.
III. Profil de poste
L’Adjoint support le Chef de projet Relance Economique qui coordonne le projet de cash transfert financé par ECHO intitulé « Aide d’urgence aux personnes vulnérables, victimes des violences dans les 8 arrondissements de Bangui ».Un premier volet de ce projet est consacré à des études préalables : enquête EMMA de 6 semaines pour laquelle un consultant externe sera recruté, étude de vulnérabilité de 4 semaines menée en lien avec les autorités locales et leaders communautaires et une étude de 6 semaines sur la faisabilité du système de transferts monétaires par téléphone et le développement de ce système à Bangui.Le second volet de ce projet est consacré aux activités de cash transfert en tant que telles. Deux approches seront utilisées : les transferts inconditionnés par téléphone pour les personnes les plus vulnérables en incapacité de travailler et la mise en place de travaux communautaires en cash for work.Les bénéficiaires seront des victimes des violences survenues à Bangui et les femmes et jeunes à risque seront prioritairement ciblés.Ce projet constitue la phase pilote d’un programme de plus grande ampleur qu’ECHO souhaite développer à Bangui, pour réduire la pauvreté conjoncturelle liée à la crise de mars 2013.
- Assurer la représentation d’ACTED dans son domaine de compétenceReprésentation auprès des autorités locales de Bangui :Participer aux réunions techniques pour assurer une large visibilité de l’association auprès des autorités locales.Représentation auprès des bailleurs de fonds :
- Participer et/ou soutenir le Directeur Pays et Responsable Développement de Projets aux réunions techniques des bailleurs de fonds et transmettre au Directeur pays les éléments collectés ;
De manière générale, veiller à véhiculer une image positive et professionnelle de l’association. Veiller en particulier au respect du mandat, de l’éthique, des valeurs et du discours de l’association vis à vis des tiers.
- Assurer la gestion du cycle de projet
Mise en œuvre du projet :Planifier les différentes étapes de la mise en œuvre du projet ;Diriger l’exécution du projet et les modalités de suivi ;Gérer les moyens financiers, logistiques et matériels du projet ;Animer l’ensemble des interfaces internes et externes du projet ;Evaluer les actions mises en œuvre et assurer une bonne adéquation des moyens.
Exécution des tâches de reporting :Etablir un planning des rapports à remettre au(x) bailleur(s) du projet avec le département reporting ;Rédiger des rapports narratifs mensuels et contribuer à l’élaboration des rapports financiers via des suivis budgétaires réguliers ;Contrôler le respect de la procédure FLAT.
De manière générale, informer systématiquement le Directeur pays et le Responsable Développement de Projets de l’évolution de la mise en œuvre du projet et des perspectives futures.
- Garantir le cadre technique du projet
Assurer la prise en compte des exigences techniques dans la mise en œuvre du projet :Collecter les données techniques et analyser les opportunités et les risques ;Identifier les autorités techniques de tutelle et les partenaires techniques et proposer des modalités de contractualisation et/ou de partenariat.
Diriger la démarche qualité du projet :Analyse de la plus-value technique et de l’impact du projet ;Mise en œuvre d’évaluations techniques du projet.
- Assurer la gestion et la sécurité de l’équipe du projet
Direction et encadrement de l’équipe du projet :Organiser et animer des réunions de coordination de l’équipe programme ;Préparer et suivre les plans de travail de chaque membre de l’équipe programme ;Garantir la cohésion de l’équipe projet (résoudre les conflits potentiels) ;Stimuler la vie d’équipe, dans les limites de la vie privée ;Adapter l’organigramme et les TdR du personnel en fonction de l’évolution du programme ;Procéder à l’évaluation périodique des collaborateurs N-1 et transmettre à l’Administrateur pays ou de zone les grilles d’évaluations et recommandations (affectation, modification de contrat ou de salaire, etc.) ;Assurer la formation continue du personnel technique du projet dans son domaine de compétence.
Gestion de la sécurité des équipes :En lien avec le Directeur pays et le Coordinateur logistique, analyser la situation sécuritaire de Bangui et les informer par le biais de rapports périodiques ;Contribuer à la mise à jour du plan de sécurité à Bangui en cas d’alerte ou d’incident.Contrôler le respect effectif des procédures de sécurité par l’ensemble des membres de l’équipe projet.
- Contribuer à la capitalisation de l’expérience
Collecter les données et outils utilisés pour la mise en œuvre du projet ;Elaborer un compte-rendu de capitalisation de l’expérience développée dans le projet ;Diffuser le compte-rendu aux partenaires du projet ;Transmettre le compte-rendu au Directeur pays, au Responsable Développement de Projets, au Bureau d’appui régional et au Département reporting du siège.
IV. Qualifications
- Au moins 1 an d’expérience terrain en gestion de programme et coordination
- Connaissance du système d’aide et habilités à comprendre le système des bailleurs et des gouvernements
- Excellente expression oral et écrite
- Capacité à coordonner et gérer une équipe et des projets
- Capacité à travailler de manière indépendante et créative en capital
- Travail en équipe et capacité à créer un esprit d’équipe
- Capacité organisationnelle
- Forte flexibilité, compétences interpersonnelles et compétences de négociation. Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel.
- Habilité à travailler sous pression et dans un contexte sécuritaire difficile
- La connaissance du Sango est un plus.
IV. Conditions
• Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d’étude, de l’expertise, du niveau de sécurité et de la performance • Living allowance mensuelle• Logement et nourriture pris en charge par ACTED : Logement en guest house ou housing allowance (en fonction de la durée du contrat et du pays)• Billets d’avion pris en charge par ACTED tous les 6 mois.• Sécurité sociale, Mutuelle et rapatriement pris en charge par ACTED
How to apply:
VI. Pour postuler
Merci de nous faire parvenir votre candidature en français : CV, lettre de motivation et trois références à l’adresse suivante : jobs@acted.orgREF : APMCT/RCA/SA
Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://www.acted.org
