NGO JOBS

Organization: Handicap International
Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 14 Mar 2014

PRESENTATION DE L’ONG

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des personnes vulnérables, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Handicap International s'engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, Handicap International a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays, et intervient dans de nombreuses situations d'urgence.

Handicap International est une organisation à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la cogestion des projets et au rayonnement des principes et actions de l'organisation. Handicap International est une des six associations fondatrices de la campagne internationale pour interdire les mines (ICBL), co-lauréate du prix Nobel de la paix 1997.

Sous le pilotage de la Direction de l’Action d’Urgence (DAU), issue de la fusion en 2006 avec Atlas Logistique, l’organisation s’engage à :- Fournir une réponse adéquate lors des catastrophes naturelles et des situations de conflit, partout dans le monde, autant que possible ans les 72 h suivant le déclenchement de la crise ; - Apporter une assistance aux populations déplacées, réfugiées et sinistrées en raison des conflits ou des catastrophes, et en leur sein aux personnes blessées et handicapées ; - Assurer une veille permanente des crises chroniques et/ou conflits pour garantir une réponse rapide aux éventuels besoins d’urgence qui pourraient survenir.

Directement rattaché(e) à la Direction de l’Action d’Urgence de Handicap International, l’expatrié(e) sera mandaté(e) pour la mission suivante :

CONTEXTE GEOPOLITIQUE

Après de longues années de guerre, si la République Démocratique du Congo poursuit son chemin sur la voie de la stabilisation, avec des progrès constatés dans plusieurs domaines, une grande partie de la population reste extrêmement vulnérable, exposée à des risques de deux ordres :

¦ Des crises de natures diverses: attaques de groupes armés, violations du Droit International Humanitaire et des Droits Humains, déplacement de populations (environ 1.64 millions de déplacés internes à fin septembre 2011), conflits fonciers et intercommunautaires et désastres naturels sont les principaux facteurs de crises, chroniques ou soudaines, qui affectent de nombreuses parties du pays. En 2011, ce tableau s’est encore assombri avec la résurgence d’épidémies, dont les plus meurtrières furent la rougeole (dans tout le pays) et le choléra (en divers endroits, notamment le long du fleuve Congo).

¦ Une pauvreté et une précarité générales: les indicateurs de base restent alarmants, dans les secteurs de la santé, de l’eau, hygiène et assainissement, de la malnutrition, de la sécurité alimentaire, et de l’éducation. Dans de nombreuses zones, les services de l’Etat sont encore insuffisants pour répondre aux besoins et les infrastructures routières délabrées ne permettent pas l’accès à certaines populations.

La combinaison de ces éléments augmente la vulnérabilité de beaucoup de Congolais.

CONTEXTE DE LA MISSION

La Direction de l’Action d’Urgence de Handicap International a mené depuis janvier 2009 un projet de soutien logistique aux opérations d'urgence en faveur des populations sinistrées dans les territoires du Grand Nord, Béni et Lubéro. Cette opération avait pour objectifs principaux de faciliter la réactivité des partenaires humanitaires en les soulageant des contraintes logistiques (stockage et transport) liées à leurs interventions d’urgence.

Aujourd’hui, la Direction de l’Action d’Urgence est présente au Nord Kivu uniquement, avec une base à Goma et une autre à Walikalé. Au regard de la situation humanitaire régressive dans la province du Nord Kivu il a été décidé d’adapter la stratégie afin de mieux répondre aux besoins des partenaires et de développer l’expertise sur les besoins spécifiques à l’est de la RDC. Par conséquent, la mission maintient son engagement sur son programme logistique actuel et met en place un projet « relai handicap et vulnérabilité », dans les camps en périphérie de Goma qui a débuté le 15 octobre 2013 et prendra fin en juillet 2014.

PROGRAMME SPECIFIQUE SUR LEQUEL SERA AFFECTE L’EXPATRIE

Dans le cadre du projet de plateforme logistique et afin de répondre aux besoins d’urgence de la communauté humanitaire sur l’ensemble de la Province du Nord Kivu, notre organisation propose aux acteurs humanitaires, via sa Plateforme Mobile d’Urgence (PMU) :- le déploiement d’un espace de stockage mobile dans toute zone nécessitant une intervention d’urgence- la gestion d’un stock d’urgence et sa sécurisation par du personnel HI/DAU (magasinier, manutentionnaires, gardiens)- la réalisation de transports de biens humanitaires, pour approvisionner le stock mobile d’une part et depuis le stock mobile jusqu’aux destinataires finaux d’autre part.- l’organisation d’opérations de transport pour les partenaires humanitaires

L’expatrié sera en charge du projet (promotion, analyse, déploiement et gestion) de la Plateforme logistique Mobile d’Urgence sur l’ensemble de la Province du Nord Kivu (financé OFDA).

CHAINE DE RESPONSABILITE

Basé à Goma, avec des déplacements occasionnels sur le terrain, sous la responsabilité du Chef de Mission et en lien étroit avec le Coordinateur Terrain et le Logisticien Plateforme basé à Walikalé :L’expatrié est responsable de :? RH : du personnel de la PMU (logisticien national, magasinier…)

En lien opérationnel avec : ? Siège : Référent technique SRBB et Adjointe RP? Mission : Equipe de coordination : Chef de Mission, Coordinateurs Logistique et Administratif, CDP et Logisticien Plateforme Walikalé.

PRINCIPALES RESPONSABILITES DE L’EXPATRIE

Principales responsabilités ? Représentation et coordination externe? Suivi du contexte et des besoins humanitaires? Gestion de la sécurité des activités du projet? Gestion des activités de la Plateforme Mobile d’Urgence (transport et déploiement d’urgence)? Suivi des indicateurs et harmonisation des outils avec la plateforme Walikalé? Reporting et capitalisation, notamment analyse de la pertinence du projet? Participation à la programmation et à l’écriture d’un 4ème volet

Tâches principales1. Coordination opérationnelle avec les partenaires.

? Participer aux clusters et comité de pilotage RRMP ? Présenter et promouvoir les activités PMU aux acteurs humanitaires, être le point focal Nord Kivu? Tenir des réunions de groupes d’utilisateurs ou bilatérales avec les partenaires de la Plateforme? Sur demande du CdM, participer aux réunions bilatérales avec certains acteurs clés comme le PAM (prêt de matériel)

1. Suivi du contexte et des besoins humanitaires? Planifier et prioriser les activités en fonction des urgences auxquelles répondent les projets des partenaires? Participer à la collecte d’information et à l’analyse sur le contexte, les besoins humanitaires et la sécurité des zones

2. Gestion des activités de la Plateforme Mobile d’Urgence? Lire et s’imprégner de la proposition de projet validée par le bailleur? Mettre en œuvre et organiser les moyens adaptés pour atteindre les objectifs assignés? Veiller au respect des procédures (logistiques, administratives) internes et bailleurs dans la mise en œuvre du projet? Maîtriser (après formation si besoin) les logiciels A2B & A2S pour un suivi optimisé des activités? Assurer la gestion rationnelle (optimisée) des activités de transport, manutention, entreposage en fonction les réquisitions des partenaires? Créer ou améliorer les documents et outils liés à l’usage des services de la plateforme par les partenaires : o Documents de fonctionnemento Format d’évaluation initiale rapideo Finaliser et formaliser le document des « critères et conditions de déploiement de la PMU »? S’assurer que les protocoles d’accords, termes de référence, fiches projets et documents de fonctionnement sont remplis par les partenaires et archivés au bureau HI

3. Gestion de la sécurité du projet.? Sous la responsabilité du Chef de Mission et en lien avec le référent sécu Mission, s’assurer des conditions de sécurité dans lesquelles le projet est mis en œuvre ? Participer dans le cadre des activités à développer le réseau de contacts propice à la récolte d’informations sécuritaires? Diffuser toutes les règles de sécurité internes aux équipes projets, en s’assurant qu’elles soient connues et appliquées
4. Gestion des ressources du projet.? En lien avec l’administrateur et le Chef de Mission, anticiper les besoins financiers du projet en travaillant le prévisionnel budgétaire et en assurer le suivi? En lien avec la logistique Goma, anticiper les besoins d’achat du programme dans le respect des procédures HI et Bailleur et en assurer le suivi? Recruter, organiser et superviser les équipes nécessaires au bon fonctionnement du projet? S’assurer de l’intégrité des produits des partenaires pendant le temps où ils sont à notre charge (manutention, transport et stockage)
5. Reporting & capitalisation.Mensuel :? Sitrep de suivi des activités et PM Box? Suivi des activités sur les logiciels A2B & A2SEn fin de mission :? Rapport de passation ou de fin de mission? Rapport de capitalisation (analyse de la pertinence du projet ; recommendations)De manière ad hoc? Rapports sur la demande du CdM? Rendre compte régulièrement de l’avancée des activités? En lien avec le Chef de Mission et les ressources techniques, identifier, concevoir ou améliorer les outils et les documents concernant les activités et leur capitalisation

PROFIL RECHERCHE

Formation et expérience demandées :? Formation initiale liée à la logistique et à la gestion de projet? Deux ans minimum d’expérience sur un poste terrain ? Expérience de gestion de projet dans un contexte d’urgence? Expérience en gestion de la sécurité? Expérience en coordination externe? Expériences confirmées en management d’équipe? Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’insécurité permanent ? Maîtrise totale de l’environnement Windows ? Maîtrise des logiciels A2B / A2S est un plus (formation en interne possible)? Maîtrise du français obligatoire

Qualités personnelles :? Capacité de représentation? Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle? Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique? Autonome et sens du travail en équipe,? Motivation sincère pour l’engagement humanitaire

CONDITIONS DU POSTE :

Logement : Basé à GomaLogement en collectivité pris en charge par Handicap International Statut : Salarié ou volontaire selon expérience Durée : 3 mois renouvelables à partir du 15/03/2014Santé : Couverture médicale (CFE + mutuelle) + assurance rapatriementAvantages : Assurance, rapatriement sanitaire, logement collectif, transport, R&R tous les 3 mois

How to apply:

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant :http://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=276&idparte...

Organization: Ipas
Country: United States of America
Closing date: 30 Sep 2013

Overview:The Mobile (m) Health Senior Associate reports to the Director of IT and is primarily responsible for working with the Ipas mHealth working group to develop an mHealth strategy and for advising and coordinating mHealth efforts across the organization. In addition, s/he will assist global technical units and country teams to both incorporate mHealth into new and existing projects as well as provide technical assistance to all projects with mHealth components. This position also requires a small percentage of time dedicated to general fundraising to support mHealth work at Ipas.

Responsibilities:
Coordinate mHealth efforts across the organization
Assist global technical units and country teams to incorporate mHealth into new and existing projects as a means to: Expand access to abortion services, information and support in and outside of the health facility; Deliver provider support, clinical mentoring and follow-up;
Monitor and evaluate activities and collect data for research;
Advocate and mobilize communities
Provide technical assistance to projects using mHealth technologies by: Sourcing local partners (consultants, programmers);
Working with phone companies in country; Working directly with programmers ; Adapting content for applications or SMS
Develop Ipas’s mHealth strategy with the assistance of the mHealth working group.
Monitor and report on Ipas’s mHealth initiative to Ipas staff and donors.
Fundraise to support mHealth work at Ipas.

Requirements:
Bachelors degree required; advanced degree in public health or technology preferred
8 years of professional experience
2+ years working with mobile technology/application design, preferably in developing countries
Demonstrated experience in planning and implementing mobile technology related projects in health care settings preferred
Experience working in a non-profit organization
Ability to travel up to 20%

How to apply:

https://jobs-ipas.icims.com/jobs/1372/sr.-mobile-health-associate/job

Organization: Ipas
Country: United States of America
Closing date: 30 Sep 2013

Overview:The Mobile (m) Health Senior Associate reports to the Director of IT and is primarily responsible for working with the Ipas mHealth working group to develop an mHealth strategy and for advising and coordinating mHealth efforts across the organization. In addition, s/he will assist global technical units and country teams to both incorporate mHealth into new and existing projects as well as provide technical assistance to all projects with mHealth components. This position also requires a small percentage of time dedicated to general fundraising to support mHealth work at Ipas.

Responsibilities:
Coordinate mHealth efforts across the organization
Assist global technical units and country teams to incorporate mHealth into new and existing projects as a means to: Expand access to abortion services, information and support in and outside of the health facility; Deliver provider support, clinical mentoring and follow-up;
Monitor and evaluate activities and collect data for research;
Advocate and mobilize communities
Provide technical assistance to projects using mHealth technologies by: Sourcing local partners (consultants, programmers);
Working with phone companies in country; Working directly with programmers ; Adapting content for applications or SMS
Develop Ipas’s mHealth strategy with the assistance of the mHealth working group.
Monitor and report on Ipas’s mHealth initiative to Ipas staff and donors.
Fundraise to support mHealth work at Ipas.

Requirements:
Bachelors degree required; advanced degree in public health or technology preferred
8 years of professional experience
2+ years working with mobile technology/application design, preferably in developing countries
Demonstrated experience in planning and implementing mobile technology related projects in health care settings preferred
Experience working in a non-profit organization
Ability to travel up to 20%

How to apply:

https://jobs-ipas.icims.com/jobs/1372/sr.-mobile-health-associate/job

Organization: UN Children's Fund
Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 09 Sep 2013

1. Background (attach documents if necessary):

UNICEF DRC plans to utilize SMS technology to conduct various programs intended to have positive social impact in DR Congo. This shall involve receiving SMS from identified target groups as well as sending SMS to them, using a dedicated short code numbers.

1. Purpose of Assignment:

Key to UNICEF’s goals, all SMS’s which are sent to the dedicated short code numbers shall not be charged. The short code numbers must be toll-free to the users of the short codes, and UNICEF and its partners shall meet the cost of the inbound and outbound SMS’s.

The Company shall provide hosting, maintenance and support for the mobile gateway at fixed rates for as long as UNICEF requests these Services. These Services can be terminated at any time. The Company will supply all equipment, materials, supplies and tools required to perform the Services.

SMS traffic for the short code will be routed through the company’s existing SMPP interconnections with the operators and forward to UNICEF servers. The Company will then receive SMS from the designated UNICEF’s servers and terminate these SMS to the mobile subscribers on all telecom networks. The HTTP protocol shall still be used as an interface through which UNICEF may deliver SMS to mobile subscribers.The Company will provide fixed rate charges for SMS usage including system generated traffic reports for incoming and outgoing SMS services, which will be cross checked with UNICEF databases for validation, and billed on a monthly basis.

The Company will specify and guarantee a minimum throughput capacity on all telecom networks.

The Company shall provide access to incoming and outgoing SMS queues to and from the Companies’ platform.

The Company shall ensure only SMS with higher priority are sent out to the telecom companies between 8.00pm and 6.00am (using the “priority flag” available in the SMPP protocol). SMS that are still queued on the company's server shall remain stored and sent out the following day.

The Company will report any faults to UNICEF without delay, using its automated alert system. The Company shall without delay provide alerts of when there are technical faults with telecoms once the fault has lasted more than 5 minutes.

The Company is responsible for any unforeseen costs introduced by telephone networks. These are not to be passed along to the Agency without express consent. The Gateway provider will be responsible for any new costs not captured in the contract.

The Company will manage relationships with the telephone networks to fix technical faults and billing discrepancies.

1. Description of assignment: (provide detail and in quantitative terms, add pages if required) Tasks End Product/deliverables Time frame
   a. The company shall activate the toll-free short codes obtained by UNICEF DRC on all major networks (Airtel, Vodacom, Tigo, Orange) Documentation on SMPP connections. 4 weeks after signing of the contract
   b. Integration and Testing with UNICEF servers. Documentation on testing. Within 5 business days of activation of short codes on all major networks
   c. The Company shall provide hosting, maintenance and support at fixed rates for as long as UNICEF requests these services. Confirmation of activation of services. Within 5 business days of activation of short codes on all major networks, all set-up shall be completed. Further support shall be ongoing and billed monthly.
   d. The Company shall provide a tracking account for all outgoing and incoming SMS, through which UNICEF may monitor costs of the incoming and outgoing SMS. These will be billed at fixed rates Tracking account accessible via the internet Within 5 business days of activation of short codes on all major networks, all set-up shall be completed. Further support shall be ongoing and billed monthly.e. Provide incoming and outgoing SMS gateway services for short codes licensed to UNICEF DRC for all major networks. Monthly invoices and (system generated) reports on all traffic for incoming and outgoing SMS for all short codes licensed to UNICEF. Monthly
2. Payment plan

• One-time fee for activation of 1 short code on all telecom networks and connection with UNCIEF server, including all integration, testing and setup costs
• Monthly SMS gateway hosting services for inbound and outbound SMS to all telecom networks: SMS costs invoiced monthly, based on actual traffic and scalable bulk SMS discounts, one blended cost per SMS for all incoming and outgoing traffic for all networks
  
  1. Qualifications or specialized knowledge/experience required for the assignment:

Education and experience:
• It is required that the Company has proven experience negotiating with Telecom Operators in DRC.
• It is required that the Company has proven experience providing high quality hosting, maintenance and support for requested SMS services.
• It is required that the Company has at least 2 years software development experience on UNIX platforms, real time SMS applications, and SMS content provision applications.
• It is recommended that the Company has prior work experience providing services to the United Nations.

How to apply:

Offer in sealed envelope should be sent to
UNICEF RDC Attn Supply and Logistics Unit
Concession Immotex (ex-Utexafrica, Avenue Colonel Modjiba No. 372)
Kinshasa Ngaliema

THE REFERENCE LRPS-2013-9108076 SHOULD BE INDICATED IN THE ENVELOPE

Organization: British Broadcasting Corporation
Country: Nigeria
Closing date: 06 Sep 2013

Job Introduction

BBC Media Action is the independent international charity of the BBC which uses media to advance development worldwide. As part of one of the world’s leading media organisations, we are committed to improving the quality of people’s lives in developing and transitional countries through our innovative use of media. We do this through our focus on health, governance, livelihoods, climate change and humanitarian response. We work in partnerships that include governments, broadcasters, civil society institutions, donor agencies and international Non Governmental Organisations (NGO’s). As Head of Mobile VAS & Internet Nigeria you will lead on the mobile elements of a new research study which is the office’s first mobile-focused project.

Role Responsibility

You will manage research that develops the charity’s understanding of the mobile sector in Nigeria needed to design a set of appropriate Mhealth services and tools for Nigeria. This role will expect you to develop the functional and technical specifications of any mobile interventions for an Mhealth platform. You’ll need to recruit and manage the mobile and Internet team. You will also undertake mobile industry research and develop business models and cases for work with mobile operators. The position also requires you to maintain contractual relationships with the telecommunications industry, including identifying potential platforms, approaches and partnerships for multi-media outputs. You will work within timelines and budgets. You’ll establish successful strategic relationships with trade associations and other organisations or the mobile industry. The role will also expect you to keep abreast of technical and editorial developments. You will represent the ICT elements of the project at conferences. This role also needs you to develop corporate partnerships to ensure financial sustainability and scale up of any potential services.

The Ideal Candidate

You will have knowledge and experience of designing and managing mobile Value Add services. You’ll also have a deep understanding of working with Mobile Operators, mobile aggregators and content providers in developing countries. You will have the ability to manage the design and development of IVR services in developing countries in a Product Management role. You will have a strong background in user-centred product design with experience of designing and implementing market research. You’ll have in-depth understanding of market dynamics and competition in the mobile/telecoms industries. This role also requires you to have the skills and ability to build local teams overseas.

12 Months Fixed Term Contract
£Competitive + Excellent Benefits

How to apply:

To apply, click on the link: http://careerssearch.bbc.co.uk/jobs/job/Head-of-Mobile-VAS-and-Internet/...

Organization: FHI 360
Country: Afghanistan
Closing date: 18 Sep 2013

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in Health, Education, Nutrition, Environment, Economic Development, Civil Society, Gender, Youth, Research and Technology– creating a unique mix of capabilities to address today's interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 60 countries, all 50 U.S. states and all U.S. territories. We are currently seeking qualified candidates for the position of Technical Advisor I, Mobile Money in Afghanistan.

Job Description:

The Technical Advisor, Mobile Money provides technical leadership to those designing and implementing strategies, programs or tools. Provides technical advice based upon expertise and knowledge of evidence-based methods and strategies, current practice, and established operational and research standards to ensure quality and rigorous design, implementation, and evaluation. Builds country-based program staff capacity and assesses current technical, managerial and operational efficiencies at the program level as appropriate. Manages activities and tasks to ensure that program implementation adheres to appropriate technical standards and guidelines and that programs are technically sound. Will work with contracts and finance teams to evaluate proposal design and protocol development to ensure design is sound and based upon evidence- based practice. Shares new knowledge/evidence and best practices through collaboration with relevant departments and personnel.

This position is required to coordinate and work with a diverse group of organizations, including: local governments and ministries, associations, mobile network operators, financial institutions, non-bank financial institutions, various international and national development partner organizations, and the USAID mission in order to complete work.

Major Duties/Responsibilities:Provide technical leadership in mobile financial services, information technology, business planning, private sector development, business linkages, and other relevant areas.With technical oversight, provide technical leadership in design, development, planning, implementation; and capacity-building of specific technical components of programs.Participate in resource development activities.Responsible for accomplishing assigned job responsibilities, and following the standards and practices of the department and division.Manages and builds capacity of technical and administrative staff, as assignedResponsible for planning and scheduling work flow and timetables, within area and function guidelines.Identifies areas for improved efficiency or effectiveness within prescribed parameters, and institutes enhancements to procedures.Maintains a constructive dialogue and technical exchange with field counterparts and technical staff of implementing partners.Develops and maintains collaborative relationships with donor/client organizations, relevant government agencies, private sector, and other NGOs.Develops tools for the design and implementation of specific technical components.Ensures that project implementation adheres to the appropriate global strategy and remains technically sound.May serve as a departmental resource on procedural, administrative and operational issues.

Required Experience/Skills: Bachelor's degree or its international equivalent in Technology, Finance, International Affairs, International Development, Economics, or other field related to international/human development; Master's degree or its international equivalent highly preferred.8-11 Years of experience in mobile applications and financial services.Has ability to manage projects, set realistic priorities, and plan for the successful implementation of activities.Informed of current program developments in mobile applications and financial services.Proficient writing and verbal communication skills.Proficient in MS Office.Must be able to read, write, and speak fluent English; Dari and/or Pashto language skills a plus.

FHI 360 has a competitive compensation package. Interested candidates may register online through FHI 360's Career Center at www.fhi360.org/careercenter or through the Employment section at www.fhi360.org. Please submit CV/resume and cover letter including salary requirements. Please specify source in your application.

AA/EOE/M/F/V/D

How to apply:

https://ch.tbe.taleo.net/CH12/ats/careers/requisition.jsp?org=FHI&cws=1&...

FHI 360 has a competitive compensation package. Interested candidates may register online through FHI 360's Career Center at www.fhi360.org/careercenter or through the Employment section at www.fhi360.org. Please submit CV/resume and cover letter including salary requirements. Please specify source in your application.

AA/EOE/M/F/V/D