NGO JOBS

Organization: NORLHA
Country: Switzerland
Closing date: 20 May 2014

Ce poste offre une excellente opportunité pour renforcer son expérience en matière de stratégie de recrutement, d'organisation et de leadership auprès d’experts du développement et au sein d'une ONG dynamique et organisée.

Mission

En qualité de membre du Conseil de Direction de Norlha, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de recrutement et de motivation des bénévoles et apportez un soutien efficace à l'ensemble des départements de l'organisation.

Responsabilités

· Maintenir et développer des pratiques et outils permettant d'attirer et de retenir des bénévoles adhérant à nos valeurs et missions (recrutement, intégration, développement);

· Elaborer tous les outils nécessaires au maintien et à la transmission des connaissances internes, identifier et formaliser les processus clés de l'organisation, proposer des améliorations continue en matière d'organisation et de management;

· Recruter, former et coacher une équipe d'assistant/es rh et administration;

· Collaborer étroitement avec l'ensemble des départements pour comprendre leurs besoins et offrir un service de soutien de qualité;

· En qualité de membre du conseil de direction, participer activement aux décisions stratégiques de gestion et de développement de l'organisation.

Profil et compétences attendues

· Expérience dans la gestion d'équipes, les ressources humaines et l'organisation;

· Aisance en français et anglais oral et écrit; compétences rédactionnelles ;

· Grande flexibilité et capacité à prendre des initiatives

· Forte aisance relationnelle

Norlha vous offre

· Une réelle opportunité de jouer un rôle central pour réaliser nos objectifs auprès des populations les plus reculées de l’Himalaya.

How to apply:

Durée: engagement sur une année au minimum

Temps de travail: 70%

Lieu de travail: Lausanne avec possibilité de travailler partiellement depuis son domicile.

Postulation: rh@norlha.org (CV et lettre de motivation) jusqu'au 25 mai 2014

Date d'entrée:au plus tôt

Organization: NORLHA
Country: Switzerland
Closing date: 20 May 2014

Ce poste offre une excellente opportunité pour renforcer son expérience en matière de stratégie de financements, relations publiques et aide au développement, auprès d’experts du développement et au sein d'une ONG dynamique et organisée.

Mission

En qualité de membre du Conseil de Direction de Norlha, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie à long terme de partenariats et de fundraising de l’organisation.

Responsabilités

· Etablir, développer et maintenir les partenariats avec les bailleurs institutionnels en collaboration avec le directeur et le responsable des opérations. Représenter l'organisation lors de diners ou d'événements en relation avec la stratégie de fundraising et de partenariats ;

· Recruter les équipes nécessaires, les former et les coacher ;

· Superviser et contrôler l'implémentation des décisions de développement de partenariat ;

· Collaborer étroitement avec le département des opérations pour définir et assurer le financement de projets spécifiques ;

· Collaborer avec le département administratif et Finances pour planifier et surveiller les dépenses ;

· En qualité de membre du conseil de direction, participer activement aux décisions stratégiques de gestion et de développement de l'organisation.

Profil et compétences attendues

· Première expérience dans la recherche de financements et/ou relations publiques ;

· Aisance en français et anglais oral et écrit; compétences rédactionnelles ;

· Capacité de travail autonome et à prendre des initiatives ; dynamique et efficace

· Première expérience de management d'équipes

Norlha vous offre

· Une réelle opportunité de jouer un rôle central pour réaliser nos objectifs auprès des populations les plus reculées de l’Himalaya.

How to apply:

Durée: engagement sur une année au minimum

Termps de travail:50%

Lieu de travail: Lausanne avec possibilité de travailler partiellement depuis son domicile.

Postulation: rh@norlha.org (CV et lettre de motivation) jusqu'au 20 mai 2014

Date d'entrée:au plus tôt

Organization: ESTHER
Country: France
Closing date: 11 Oct 2013

Sous l'autorité du Directeur, le/la Directeur/trice du Département Projets participe à la définition de la stratégie générale du GIP et est responsable de la mise en œuvre des opérations dans l'ensemble des pays d'intervention. Il/elle supervise le montage et le suivi des projets de partenariat entre hôpitaux, structures de santé et structures associatives ainsi que le montage et la gestion opérationnelle des projets mis en œuvre par ESTHER et financés par des bailleurs externes.

Fonctions

a. Membre du Comité de Direction :

Le/la Directeur/trice du Départements Projets:

• participe, avec les autres directeurs de Département et le Directeur du GIP, à la définition des objectifs stratégiques d’ESTHER,

• assure avec les autres directeurs de département la déclinaison opérationnelle de ces objectifs,

• assure, en tant que de besoin, les fonctions de représentation du GIP auprès des institutions et partenaires extérieurs,

• participe à la réunion hebdomadaire du Comité de Direction où il/elle rend compte du développement des projets et relaie les informations importantes concernant les pays d'intervention,

• assure la tenue, l’organisation et le compte-rendu des Comités de lecture des Projets et des Comités d’Examen des Projets.

b. Pilotage du Département Projets :

Le(la) directeur(trice) du Département Projets assure :

• la déclinaison opérationnelle des objectifs stratégiques par pays

• la supervision de la mise en oeuvre de l'ensemble des projets du GIP

• la supervision d’une équipe de Gestionnaires de Projets

• le lien et la collaboration avec les autres départements et les conseillers du GIP

• l’animation du réseau des partenaires

• la captation de financements externes à travers la soumission de propositions en réponse à des appels d'offres ou en gré à gré

• le suivi des actualités du GIP dans les pays (comptes rendus de retour de mission, points pays, liens avec l'actualité politique)

• la définition et la bonne application des règles de sécurité dans les pays d'intervention

• l’animation des réunions du département

• la validation des télégrammes diplomatiques et des rapports de mission

• l’écriture des documents de synthèse relatifs au département (notamment le rapport d’activité annuel)

• la consolidation des données des programmes pays pour le Conseil d’Administration

• le suivi des dossiers et des outils transversaux du département (tableau de bord, base de données des activités, outils de suivi projets…)

• l'appui au recrutement des coordinateurs pays et à la supervision des équipes de coordination

• l’organisation et l’animation de la « semaine des coordinateurs pays »

• l’animation de rencontres régulières avec les autres départements.

Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'être modifiée en même temps que le GIP évolue et que des réorganisations peuvent être mises en œuvre. En particulier la gestion financière et administrative des opérations pourrait aussi être assurée par le Département Projets.

Profil - Aptitudes nécessaires- Expérience d'au moins 10 ans dans la gestion de programmes de santé dans les pays du sud, dont au moins 5 ans à des postes d’encadrement. Idéalement, une expérience de plusieurs années en coopération internationale (bilatérale ou multilatérale) et en gestion de projets dans les champs du VIH et de la santé maternelle et infantile.

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur. Un diplôme en sciences médicales ou une spécialisation en santé publique sont un atout important.

• Très bonnes qualités de communication et de gestion d'équipe.

• Très bonne maîtrise du français et de l'anglais.

Statut - Traitement

Le/la titulaire, en fonction de son statut actuel, pourra bénéficier d'une mise à disposition, d'un détachement ou d'un contrat de droit public. Son niveau de rémunération sera fonction de son expérience et de sa formation.

Le/la Directeur/trice du Département Projets sera basé(e) à Paris. Il/elle effectuera en tant que de besoin des séjours dans les pays d’intervention pour assurer un travail de représentation auprès des autorités et supervision des activités. Il/elle participera régulièrement à des conférences internationales.

CDD de 12 mois renouvelable

Poste à pouvoir à partir du 18 novembre 2013.

How to apply:

Les dossiers de candidature sont à adresser par voie électronique avant le 11 octobre 2013 à l’attention de Madame Florence MACLAIR, Directeur Administratif et Financier, email de la personne contact nathalie.marcq@esther.fr