Morocco: Design, Monitoring & Evaluation Officer
Country: Morocco
Closing date: 15 Sep 2013
SFCG-M cherche un Design, Monitoring and Evaluation (DM&E) Officer afin d’assurer toutes les tâches relatif à la recherche, le Suivi et Evaluation pour les projets en cours et à développer de SFCG au Maroc et dans la région. Le DM&E Officer travaillera dans le Institutional Learning Department sous la supervision de la direction de SFCG-Maroc, en étroite collaboration avec les formateurs et les responsables de projets de SFCG.
LE POSTE
Titre: Design, Monitoring and Evaluation (DM&E) Officer
Durée : 1 an renouvelable (octobre 2013- septembre 2014)
Lieu: Rabat, Maroc
Rémunération : Selon le profil et l’expérience, et sous réserve de financement
RESPONSABILITES:
• Développer et coordonner les études de référence et évaluation intermédiaires et finales pour les projets de SFCG, à partir des objectives et indicateurs du projet ;
• Compiler et analyser les informations basées sur les indicateurs et les objectifs tels que définies dans les documents de projet ;
• Fournir du soutien et encadrement aux différents responsables de projets afin de remplir les besoins spécifiques en matière de Suivi & d’Evaluation ;
• Développement et maintien de bases de données afin de compiler et analyser les outputs des projets de manière quelles sont enregistrés correctement et communiqué à la direction, aux autres membres, les organisations et institutions partenaires ainsi qu’aux bailleurs ;
• Fournir régulièrement (mensuellement et par trimestre) des rapports sur toutes les activités, les outputs, et les indicateurs relevant ;
• Documenter et partager des best practices, leçons apprises et d’autres informations avec les acteurs impliqués à travers, entre autres, les médias sociaux, les rapports aux bailleurs et le SCFG Newsletter;
• Fournir un renforcement de capacités aux organisations et institutions partenaires à travers des formations, du coaching, le développement des formats et directives pour le suivi, l’évaluation, rapportage des organisations partenaires, des employés, des bénéficiaires et des volontaires;
• Coordonner le rapportage périodique, assurer la qualité et la quantité des informations récoltées ;
• Assister aux réunions avec le bailleur et organisations partenaires, fournir des mis-à-jour afin d’évaluer le progrès des projets, fournir des recommandations et analyses vis-à-vis des organisations partenaires, SFCG-Maroc et le siège (Institutional Learning Department), ainsi que des bailleurs;
• Contribuer au design, monitoring and evaluation de concept notes et propositions de projets;
• S’impliquer dans le développement des programmes de l’organisation, sa mission et ses employés, à travers le partage d’expériences et compétences ;
Etant donné que les descriptions des postes ne sont pas exhaustives, l’employé/e peut être amené/e à accomplir d’autres tâches qui concordent largement avec l’ensemble des responsabilités décrites ci-dessus.
QUALIFICATIONS
Essentielles:
• Formation en design, monitoring and evaluation; gestion de projet ; statistiques, sociologie ; résolution de conflits, développement international ou domaine relevant (de préférence Master) ;
• Un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle concernant les méthodologies de Suivi et d’Evaluation, de préférence dans le milieu de la participation des jeunes, le renforcement des capacités, le milieu carcéral ou les projets de women empowerment;
• Au moins 3 d’expérience de collecte, analyse et compilation de données;
• Disposer des capacités techniques de fournir un encadrement et soutien aux autres employés du projet et des organisations concernant le DM&E ;
• Une expérience en créant et implémenter des méthodologies de Suivie et d’Evaluation et la capacité de former les gens dans ces outils;
• Des compétences interpersonnelles et de travail en réseau, et de pouvoir établir et maintenir des relations professionnelles ;
• Capable de travailler de manière autonome et efficacement dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle ;
• Soin pour les détails, organisé et proactif ;
• Intégrité, professionnalisme et impartialité ;
• Capable de mener à bien plusieurs tâches au même temps et de respecter des échéances ;
• Capable de voyager pour des missions de courtes durées à l’intérieur du Maroc, et exceptionnellement, vers d’autres pays, comme la Tunisie ou le Liban ;
• Les candidats doivent maîtriser le français, l’arabe et l’anglais.
Recommandé:
• Une expérience antérieure avec USAID, INL, MEPI et Union Européenne;
• Connaissance de logiciels pour gérer des bases de données (e.g. SAS, SPSS).
How to apply:
Pour postuler :
Les candidat/es intéressé/es doivent adresser leur dossier de candidature au plus tard le dimanche 15 septembre 2013 à rabat@sfcg.org en mettant comme sujet le titre du poste sollicité.
Dossier de candidature :
- Le CV ;
- La lettre de motivation, en mentionnant le salaire actuel ou souhaité ;
Les finalistes seront invités pour un entretien et seront demandés de démontrer leurs capacités techniques (ex. échantillon de rapport rédigé, outil créé par le/a candidat/e, de formateur/trice.Entretiens prévus pour : le 24, 25, 26 septembre à nos bureaux à Agdal, Rabat (lien)Entrée en fonction : prévu pour le mardi 1er octobre 2013, sous réserve de début des projets
Pas de requêtes téléphoniques. Pour plus d’information sur SFCG et nos projets au Maroc, cliquez ici ou visitez :
www.sfcg.org www.facebook.com/sfcgmaghreb www.youtube.com/sfcgmarocDevenez fan de notre page Facebook pour rester informé d’autres offres d’emplois ou de stages à SFCG.
Les opportunités égales d’emploi ont toujours été et continueront à être un principe fondamental à SFCG, où l’emploi est basé sur les compétences et les qualifications personnelles sans discrimination pour cause de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle ou d’handicap, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
