NGO JOBS

Organization: Oxfam GB
Country: Sierra Leone
Closing date: 25 Oct 2013

Consultancy OpportunitySierra Leone

Development of Kombra Tok Curriculum and Toolkits - Freetown INGO Urban WASH Consortium

Background to the ProjectThe Freetown INGO Urban WASH Consortium is made up of five INGOs: Action Contre la Faim (ACF), Concern Worldwide, GOAL Ireland, Oxfam and Save the Children International. The Consortium is currently being funded by DFID for a two year period from May 2013 to April 2015. Since April 2013 the Consortium has undertaken formative research to determine the specific health behaviours, target groups and approaches for hygiene promotion over the next two years.Based on this research, the Consortium plans to establish ‘Kombra Tok’ groups. These groups follow the criteria and rational of the Care Group approach and will address the six identified behaviors, which are as follows:

1. Care givers of under 5s wash their hands with soap and water at the five critical times each day
2. Care givers of under 5s only give their children (6–59 months old) treated water to drink
3. Care givers of under 5s give their child ORS immediately after bloody diarrhoea and/or three or more loose stools in a 24 hour period
4. Care givers of under 5s bring their child to a health centre for treatment after bloody diarrhoea and/or three or more loose stools in a 24 hour period
5. Care givers of under 5s construct a handwashing station within their homes
6. Care givers of under 5s store their household drinking water in jerry cans

The objective of this project is to develop the curriculum and tool kits required for the implementation of the ‘Kombra Tok’ approach. The poject deiverables will be developed in consultation with the technical advisor of the Consortium Coordination Unit and should include:Curriculum for training of trainers (ToT); Training manual for Kombra leaders; Toolkit for Kombra Tok; and Training of ToT and testing of the ToT manual.All training curriculums should be in lesson plan format, use the principles of adult education and reference should be made to the Food for the Hungry CareGroups. The topics and approaches developed should use the results of the formative research and only consider the specific behaviours listed above. This research will be shared with the success candidate.

Final date for submission of deliverable will be 17th of January 2014.

Experience requiredExperience in developing curriculum and toolkits for health behaviour programs, together with a University degree in a WASH-related or Public Health field. Whilst experience of work in West Africa, preferably Sierra Leone, would be an advantage, you should also have significant experience as a behaviour change specialist in health promotional programming in either an advisor or consultant capacity and ractical experience in implementing and assessing the CareGroup approach.Strong communication and report writing skills with excellent English language are essential.

How to apply:

For full information and to apply please visit oxfam.org.uk/jobs reference number INT6576 or email sierraleonerecruitment@oxfam.org.ukApplications should include – application letter; a CV reflecting relevant experiences (no more than 3 pages); one sample of a previously developed toolkits and/or curriculum for health behaviour programs; and proposed outline of a methodology and budget (no more than 2 pages).

Alternatively, the required documents should be sent before the 25th of October to Maria Dillon, Freetown WASH Consortium Technical Advisor, at mdillon@oxfam.org.uk.Given the time constraints around this piece of work, applications will be reviewed as they are received.

Organization: Oxfam GB
Country: Haiti
Closing date: 24 Oct 2013

Termes de référence

Systématisation des leçons apprises et bonnes pratiques générées par le projet de Réduction des Risques et des Désastres à Base Communautaire dans la Commune du Cap-Haitien (Département du Nord d’Haïti)

1. ContexteDans son plan de financement du HIP 2012, Oxfam GB a été engagé par DG ECHO (Direction Générale de l’Aide Humanitaire et de la Protection Civile de la Commission Européenne) à mettre en œuvre un projet de réduction des risques et des désastres à base communautaire dans les trois Sections Communales du Cap Haïtien (Bande du Nord, Haut du Cap, Petite Anse) dont l’objectif principal est de renforcer les capacités de GRD à base communautaire du SNGRD en Haïti.

Ce projet de préparation aux désastres a démarré en août 2012 et prendra fin en novembre 2013. Les principales activités développées dans le projet sont la formation et équipement de 15 EIC, appui à la coordination entre structures locales de GRD particulièrement, formation en réduction des risques dans 15 écoles, sensibilisation des communautés à risque et la mise en place de plans locaux de contingence.

C’est dans ce contexte qu’Oxfam GB sollicite les services d’un/d’une consultant/e pour le développement de produits de systématisation des leçons apprises et bonnes pratiques générées par le projet. Les produits de l’étude seront diffusés auprès des acteurs publics et privés travaillant dans le domaine au niveau national et international.

1. Objectifs de la consultation2.1. Objectif généralL'objectif principal de la consultation est de systématiser les leçons apprises et bonnes pratiques générées par le projet de Réduction des Risques et des Désastres à Base Communautaire dans la Commune du Cap-Haitien (Département du Nord d’Haïti).

2.2. Objectifs spécifiquesi) Identifier les bonnes pratiques et les leçons apprises dans le cadre de ce projet en utilisant l’approche d’atelier d’écriture (write-shop);ii) Analyser et mettre en avant les bonnes pratiques et leçons identifiées dans l’expérience de réduction des risques et des désastres dans la commune de Cap-Haitien de manière à ce que ces pratiques puissent inspirer les acteurs pour les futures interventions;iii) Produire des recommandations pertinentes visant l’amélioration de l’expérience en milieu urbain ;iv) Etablir le lien entre les recommandations spécifiques et les institutions (Etat, donateurs, ONGs, OCBs) et/ou la communauté par rapport aux rôles que chacun de ces acteurs doit jouer.

1. Résultats attendusI. La visibilité des structures locales et communautaires de GRD est renforcée suite à leur participation active dans l’identification et l’analyse des bonnes pratiques qu’ils ont développées lors des ateliers (write-shop) ;II. Développement de documents divers (brochure, carte postale, etc.) pour la promotion de l’expérience du projet ;III. Une présentation PowerPoint des résultats de l’étude ; IV. Un rapport narratif final sur la systématisation des bonnes pratiques et leçons apprises générées par le projet.

2. Taches du/de la Consultant/eLes principales taches du/de la consultant/e seront les suivantes :a) Revue et analyse documentaire ;b) Elaboration d’un plan de travail ;c) Présentation d’une étude technique et financière incluant les outils et méthodologies qualitatives employés pour l’étude (à valider par OXFAM avant la phase de terrain);d) Rencontre avec l'équipe du projet et avec d’autres cadres d’Oxfam GB désignés comme interlocuteurs ;e) Visite sur le terrain et rencontre d’acteurs clés comme la Direction de la Protection Civile (DPC), la Croix Rouge Haïtienne, les Comités Locaux de Gestion des Risques et des Désastres (CLGRD), les Equipes d’Intervention Communautaire (EIC), la communauté, les professeurs et élèves;f) Sélectionner, décrire et analyser un cas concret autour duquel tournent de bonnes pratiques pour chaque acteur mentionné au point précédent à partir des témoignages (au moins un témoignage par acteur) ; g) Développement d’un guide préparatoire des ateliers contenant des indications sur l’identification de leçons apprises et les critères d’appréciation d’une bonne pratique ;h) Faciliter l’identification des bonnes pratiques, la description, l’analyse approfondie, la mise en forme des résultats et la validation ;i) S’assurer que le genre soit pris en compte à chaque étape du processus ;j) Développement de produits attrayants (ex. 3.ii) devant servir dans la promotion de l’expérience du projet ;
   k) Soumission d’un rapport provisoire de l’étude en langue française à OXFAM;l) Présentation des résultats préliminaires aux acteurs concernés ;m) Diriger l’atelier de validation des bonnes pratiques et leçons apprises ;n) Production du rapport final de l’étude après intégration des observations des acteurs.

3. Choix du/de la Consultant/eLe/la consultant sera choisie sur la base de l’offre technique et de l’offre financière qu’il ou qu’elle soumettra à Oxfam GB. Le/la consultant/e qui sera choisi/e par cette étude sera celui ou celle qui présentera la meilleure offre technique et financière basée sur le meilleur rapport qualité/prix.

4. Durée de la consultation La consultation est prévue pour une durée de 30 jours calendaires pendant le mois de novembre 2013.

5. Logistique et ressources humainesLes déplacements (transport) du/de la consultant/e et/ou d’autres membres de son équipe sur le terrain est sous la responsabilité d’Oxfam GB. La logistique des éventuels groupes de discussion (tableau papier, marqueur, restauration, salle de réunion, …etc.) est aussi assurée par Oxfam et supportée par les structures locales de protection civile.

Le/la consultant/e doit assurer son hébergement à Cap-Haitien et doit prendre en charge le personnel technique additionnel dont il/elle aura besoin pour mener à bien la mission.

Un mobilisateur communautaire viendra en support au/à la consultant/e pour la planification du déploiement et l’introduction aux acteurs concernés par le processus.

1. Profil du/de la Consultant/e

   • Etudes Post-Graduées en Science Sociale, Développement ou toutes autres disciplines connexes ;
   • Bonnes connaissances en Gestion des Risques et Désastres ;
   • Très bonne compréhension du fonctionnement du Système National de Gestion des Risques et des Désastres et la Direction de la Protection Civile;
   • Bonne connaissance des méthodes qualitatives de recherche ;
   • Expérience dans la réalisation de systématisation/capitalisation de projets;
   • Maitrise de logiciels conception graphique ;
   • Bonne maîtrise d’un des logiciels d’enquêtes et d’analyses de données ;
   • Esprit de travail en équipe ;
   • Compétences en coaching et mentoring ;
   • Bonne capacité d’analyse et d’interprétation ;
   • Grande sensibilité aux questions de genre et de diversité ;
   • Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle ;
   • Bonne capacité de rédaction ;
   • Excellent en français et en créole ;
   • Souscrire aux but et objectifs d’Oxfam.

2. Dossiers de candidatureLe dossier de candidature doit être composé de:

   • Curriculum Vitae du/de la consultant/e ;
   • Copies des certificats et diplômes ;
   • Une offre technique comprenant une lettre de soumission, les références professionnelles du/de la consultant/e, types de supports proposés pour la promotion de l’expérience du projet, une méthodologie détaillée pour la réalisation des différentes tâches du consultant(e), un chronogramme détaillé des activités en style histogramme,
   • Une offre financière détaillée indiquant les coûts nécessaires pour réaliser la recherche ;
   • Exemplaire d’étude de systématisation/capitalisation ;
   • Une version préliminaire du guide préparatoire des ateliers contenant des indications sur l’identification de leçons apprises et les critères d’appréciation d’une bonne pratique.

How to apply:

Envoyer les offres de services au :

Bureau d’Oxfam GB au Cap-Haitien, Rue 11-12 P, Villa Norma, Cap-Haitien

Les offres sont aussi reçues à : hhaiti@oxfam.org.uk

Au plus tard le 24 octobre 2013 à 10h00 AM.

Organization: Dobey International Ltd
Country: Bangladesh
Closing date: 31 Dec 2013

DOBEY International is a dynamic and fast growing consultancy firm, a limited company under Company Act-1994 registered with the Joint Stock Companies in Bangladesh. It intends to support Donors, Contractors, Local and International NGOs, Private Sector organizations and Government Agencies to implement projects in all the sub-sectoral fields of socio-economic development in Bangladesh, other Asian countries and around the world.

We are inviting applications form qualified Individual Consultant/NGO's/Private firms for implementation of Donor Funded Projects in the specialization field of Agriculture, Agro-business, Irrigation, Water and Sanitation, Education and ECD, Business Development & Value Chain, Computer and IT, Innovative Technology Application, Environment & Climate change, Food processing, Health, Reproductive Health, HIV/AIDS, Nutrition, Child & Maternity, Gender mainstreaming, Social & Economic Development, Enterprise Development, SME & Income Generation, Financial Service, Grants & Compliance Management, Fire & Safety, Garment’s Compliance, Disaster Management, Grants & Proposal Writing, HR & Training, Procurement & Logistics Support management, Research, Survey (GIS/Social/Economic/Health), Monitoring & Evaluation, Civil Society Development, Human Rights & Trafficking.

The Individual Consultant/NGO’s/Private firms who have prior work experience in Bangladesh or a developing country will get preference.

How to apply:

Only who have previous experience in donor funded projects should send us your “Expression of Interest/CV” within 5 (five) page to info@dobeyinternational.com