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COOPI en RDC

La première intervention de COOPI en République Démocratique du Congo (ex-Zaïre) remonte aux années ’70 et l’action s’est principalement située dans le Kivu pendant de nombreuses années. Suite aux changements de la situation dans le Pays et aux problématiques nées, les activités de COOPI se sont déplacées dans les régions de conflits afin de mettre en œuvre des programmes d’urgence aux populations déplacées et victimes de la guerre. En raison de l’évolution du contexte général en cours dans certaines provinces du Pays, COOPI s’est aussi engagée dans la gestion de projets pluriannuels afin d’assurer une phase de transition de l’urgence au développement dans divers domaines, afin de garantir un développement harmonieux et durable.

Régions : Ituri, Maniema, Kasai Oriental, Equateur, Nord Kivu, Sud Kivu, Haut Uélé, Bas Uélé

Kinshasa : Siège de la coordination nationale

Il/Elle reporte directement à : Chef de Mission (Kinshasa)

Il/Elle est responsable du point de vue technique (et non pas hiérarchique) de :

Chefs de Projets SGBV/GBV dans les diverses régions

Chefs de Projets protection de l’enfance dans les diverses régions

Il/Elle à de lien avec :

Responsable monitoring et suivi de programmes COOPI en RDC

Assistant à la Coordination de Kinshasa

Coordinateurs Régionaux (Ituri/haute Uélé et Nord/Sud Kivu)

Chef de Projet PEAR PLUS

Descrizione e requisiti

Objectifs générales

La Coordination Nationale Protection doit assurer à COOPI RDC une stratégie nationale cohérente et compétente dans le domaine de la protection. La coordination protection doit assurer représentation et visibilité à cette stratégie.La Coordination Nationale Protection doit aussi assurer la supervision technique des tous les Projets protection de COOPI RDC, y compris des documents de projet (rapports de projet, appui à l’écriture des nouveaux projets)La Coordination Nationale Protection doit assurer le maintien de rapport avec les bailleursLa Coordination Nationale Protection doit assurer la représentation de COOPI dans les réunions de coordination technique au niveau centrale (Kinshasa et/ou Goma)

Responsabilités principales

Définition de la stratégie globale de COOPI RDC en Protection sur la base d’une analyse approfondie du contexte général protection RDC et des projets protection COOPI RDCDéfinition des méthodologies de travail de COOPPI RDC en protection sur la base de la stratégie nationale et des spécificités des contextesValidation du point de vue techniques et sur la base des exigences des bailleurs de tous les rapports des projets de COOPI en RDC dans le domaine de la protectionPlanification et réalisation des rencontres avec tous les Chefs de Projets Protection COOPI en RDC afin de partager les expériences et accroitre les compétences des équipesCapitalisation de bonnes pratiques en protection de COOPI RDCElaboration et circulation des outils de suivi et d’évaluation prévus par les projets et nécessaires au suivi et à l’évaluation du Projet.Circulation des informations techniques entre les chefs des projets psychosociaux/protection, la coordination Pays COOPI RDC, les bailleurs des fonds et les partenaires, du centre (Kinshasa et/ou Goma) vers les bases sur le terrain et vice-versaEtre le focal point pour la participation aux clusters de secteur au niveau national, et pour les visites de suivi /évaluation des bailleurs.Planification, coordination et supervision des activités de plaidoyer de COOPI en RDC, en accord avec les Chefs de ProjetsSupervision de la production et circulation de matériel de sensibilisation, an accord avec les Chefs de ProjetsCoordination technique du partenariat et élaboration protocoles cadre entre COOPI et les partenaires pour la mise en œuvre des projets psychosociaux et protection (en particulier le CIP)Support technique en formation, en accord avec les Chef des ProjetsCoordination technique des nouvelles propositions dans les domaines psychosociaux et protectionRéaliser d’autres taches spécifiques assignées par la Coordination du Pays

Profil du Candidat :

Maîtrise en sciences sociales ou droits humanitaires internationales ou sciences politiques avec des formations spécifiques sur la Protection en milieu humanitaire (urgence/post-urgence)Expérience préalable de 5 ans minimum dans la coordination des projets Protection dans les Pays post conflit/urgenceMaîtrise du Français et de l’Anglais indispensable, parlé et écritBonne maîtrise des logiciels courantsExcellente capacité d’analyse des contextes et de vision globaleExcellente capacité de négociation et de communicationExcellente capacité de formation et orientation des équipes techniquesBonne capacité d’organisation et gestion du tempsEcoute et valorisation des expertises internes à l’ONGOrientation aux résultats, sens de l’amélioration, créativité, initiativeCapacité de travailler sous pression et de façon autonomeRespect des rôles de chacun et des hiérarchies interne à l’ONGRespect des valeurs/mission COOPI

Localisation et période d’activité

Contrat 12 mois. Dès Septembre 2012.

Base de référence/affectation principale : Kinshasa, avec des déplacements fréquents à Goma (Nord Kivu), Bunia (Ituri), Dungu (Haute Uélé), Ango (Bas Uélé), Bukavu (Sud Kivu) et Kindu (Maniema)

Rapports à fournir

Tous les rapports prévus par le contrat et ceux sollicitées par la coordination pays et par le siège

Logistique

L’expatrié à droit au logement dans la base COOPI à Kinshasa. Les coûts de logement (femmes de ménage, gardiens, etc.) sont payés par COOPI; les vivres par contre sont à charge de l'expatrié. Sur le terrain, COOPI a des bases de bonne qualité et confortables, toutes avec système radio, électricité, câble internet et voitures pour faciliter les opérations.

L’expatrié dispose d’un ordinateur, de l’équipement informatique et des moyens de déplacement de la mission COOPI RDC.

Les déplacements sont faits soit en véhicule soit par avion.