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Organization: Avocats Sans Frontières
Country: Congo
Closing date: 25 May 2014

L’organisation

Créée en 1992, Avocats Sans Frontières est une ONG internationale, qui se donne pour mission de contribuer à la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes et/ou populations les plus vulnérables. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d’institutions et de mécanismes permettant l’accès à une justice indépendante et impartiale, capable d’assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l’effectivité des droits fondamentaux.

Avocats Sans Frontières a des missions permanentes en RDC, en Ouganda, en Tunisie et au Népal, et développe des projets en Israël/Palestine, en Tanzanie, au Tchad et en Colombie. Elle met également en œuvre des projets transnationaux sur la justice pénale internationale, la protection des défenseurs des droits de l’Homme et l’accès aux droits économiques et sociaux, en étroite collaboration avec les avocats et la société civile.

Le contexte

ASF a établi une mission permanente en RDC en 2002. En 2014, nous intervenons à Kinshasa, au Bas-Congo et dans les provinces de l’Equateur, des Sud et Nord Kivu, et en Province Orientale.

En coopération avec les autorités politiques, judiciaires et la société civile congolaise, les programmes d’ASF visent à contribuer à l’émergence d’un Etat de Droit à travers une justice équitable, en favorisant l’accès des personnes vulnérables à la justice et en luttant contre l’impunité des crimes internationaux.

Plus particulièrement en RDC, ASF intervient à travers des programmes orientés sur la lutte contre l’impunité des crimes internationaux, la lutte contre les actes de tortures et les traitements inhumains, la lutte contre la détention préventive illégale, la défense et la protection des défenseurs des Droits de l’Homme, la promotion et la défense des Droits Economiques et Sociaux.

Les activités comprennent entre autre, le soutien et renforcement des capacités des Barreaux, l’assistance judicaire pour les personnes vulnérables, l’organisation de services d’aide légaux et d’audiences foraines, du plaidoyer et la préparation d’études.

La structure de l’ONG en RDC se compose de 5 bureaux, à Kinshasa, Mbandaka, Bukavu, Bunia et Goma. La coordination (dont le Chef de Mission à pourvoir) est basée à Goma ; cependant, le Chef de Mission est amené à se déplacer régulièrement à Kinshasa et dans les autres bureaux.

Description des tâches

Le Chef de Mission contribue à la définition de la stratégie d’ASF en RDC dans le respect de la vision de l’organisation et des objectifs définis dans le Plan Stratégique d’ASF.

Elle/il est responsable du développement de nouveaux programmes grâce à son analyse du contexte, des besoins et des opportunités de financement ainsi que de la bonne gestion des projets en cours. Elle/il joue un rôle important de représentation et s’assure de la visibilité d’ASF ainsi que de ses actions en RDC. Enfin, elle/il est responsable de la bonne gestion administrative et financière de la mission.

Sous la supervision du Coordinateur Régional Grands Lacs basé au Siège, la/le Chef de Mission assure les responsabilités suivantes :

§ Développement de Programme :conduit l’analyse du contexte, des parties prenants et des intervenants ; identifie les priorités et les besoins ainsi que les opportunités de financement ; négocie les futurs programmes avec les partenaires et bailleurs de fonds ; supervise la rédaction de proposition de projets ; s’assure de la bonne couverture financière présente et future de sa mission.

§ Représentation et visibilité :représente ASF auprès des autorités nationales et des bailleurs de fonds dans le but de faire connaître les capacités d’actions de l’association et de s’informer de leurs propres stratégies et objectifs ; s’assure qu’ASF participent aux réunions de coordination pertinentes.

§ Gestion d’équipe/RH :anime et encadre l’équipe de la mission en s’assurant que les coordinateurs impliquent leurs équipes respectives dans la mise en œuvre des activités et développent leurs compétences ; s’assure d’une bonne gestion prévisionnelle des emplois.

§ Gestion Programme :s’assure de la bonne mise en œuvre des projets d’ASF, en particulier du respect du calendrier de réalisation et du budget ainsi que de l’atteinte des objectifs.

§ Gestion administrative, financière et logistique :s’assure de la bonne gestion administrative, financière et logistique de la mission dans le respect des procédures d’ASF et des bailleurs ainsi que de la règlementation nationale ; s’assure que toute dépense est bien couverte par un financement autorisé.

§ Sécurité :s’assure que les mesures de sécurité existent, sont mises à jour, connues de tous et appliquées par tous ; s’assure que les incidents sont rapportés et analysés.

Profil recherché

• Expérience pertinente de 5 ans dans un poste à responsabilités en ONG ou organisation Internationale,
• Expérience dans la région des Grands Lacs
• Expérience dans le développement et la gestion de programmes
• Expérience dans le secteur de la justice
• Master dans un domaine pertinent (Droit, Développement, Sciences Politiques, etc.)
• Bonnes compétences dans la gestion d’équipe
• Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et connaissance pratique de l’anglais
• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment les logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Rigueur, patience, persévérance et sens de la diplomatie et de la négociation
• Flexibilité et capacité à gérer le stress
• Permis de conduire

Conditions

• CDD 1 an ; renouvelable
• Salaire brut mensuel entre 2421,7 € et 2961,8 € selon notre grille salariale
• Indemnité d’expatriation
• Indemnité mensuelle forfaitaire de logement + prime d’installation le 1er mois
• Assurance rapatriement prise en charge par ASF
• Sécurité sociale (assurance soins de santé) à charge de l’expatrié(e)
• 25 jours de congés payés par année complète
• un billet d’avion aller-retour pour rejoindre la mission en début de contrat et rejoindre le pays d’origine en fin de contrat + par contrat d’une année, un billet aller-retour vers le pays d’origine, dont il peut être fait usage après expiration des 6 premiers mois du contrat.
• Pour une raison de sécurité, ce poste est non accompagné !

How to apply:

Merci d’envoyer rapidement vos CV, lettre de motivation et disponibilités à : job@asf.be, en précisant«HOM RDC» en objet.

Pour des raisons de ressources humaines limitées, seuls les candidats présélectionnés seront contactés par ASF. Merci pour votre compréhension et votre intérêt pour la promotion des droits humains.