Lebanon: Délégué Administratif et Financier – H/F - LIBAN
Country: Lebanon
Closing date: 01 Oct 2013
Contexte du poste
La Croix Rouge française engage des opérations pour assister les réfugiés syriens qui fuient le conflit affectant leur pays depuis plus de 2 ans. Ils sont aujourd’hui plus d’1,8 millions à avoir traversé les frontières des pays voisins, vivant dans des camps ou dans des communautés hôtes. Les besoins humanitaires impliqués par l’ampleur de cette crise sont conséquents et appellent une réponse croissante. Aux côtés de ses Sociétés Nationales sœurs, la CRf va donc intervenir pour contribuer à cette réponse et assister les populations réfugiées particulièrement vulnérables. Cette intervention concernera le Liban, la Jordanie et l’Irak (région du Kurdistan) et ciblera les secteurs de la santé, de l’eau et de l’assainissement ainsi que de la distribution. Le dimensionnement régional de cette opération et son articulation avec les activités menées par ses partenaires des Croix Rouge Autrichienne, Néerlandaise, Danoise et Belge amènent la CRf à recruter des équipes pour chacun des 3 pays mais aussi une délégation régionale.
Le Liban accueille près de 700.000 réfugiés syriens, la majorité d’entre eux dans la Vallée de la Bekaa. S’il n’existe pas officiellement de camps, les réfugiés syriens vivent soit dans des camps informels (Informal Tented Settlements), soit en ville (location d’appartements, de garages, squat dans des immeubles en construction). La mission d’évaluation menée du 18/07 au 15/08 a confirmé l’opportunité d’intervenir sur les secteurs de l’eau et de l’assainissement et de la distribution (à l’approche de l’hiver) dans la vallée de la Bekaa, aux côtés de la Croix Rouge Libanaise (CRL). Reconnue pour ses interventions dans les urgences médicales (EMS), la CRL s’engage dans la création d’une Disaster Management Unit, qui comprendrait notamment un volet Eau et Assainissement ainsi qu’un volet Distribution. La CRf prendra directement en charge les activités Eau et Assainissement de l’opération (budget d’environ 2.3 M€) et les activités de Cash Transfer Programming (2.1 M€) les activités Distribution (3.6 M€) étant menées par le « sous – consortium » Distribution (CR Danoise, Hollandaise, Belge et Italienne). Au total 40.000 réfugiés seront ciblés par l’opération.
Le Poste
En respectant et appliquant les principes du Mouvement CR/CR (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité et Universalité), et sous l’autorité du chef de délégation Liban, le délégué administratif et financier est chargé de :
• La gestion administrative et financière de sa base : dans le respect de la législation locale, mise en place de procédures, gestion des ressources financières (comptabilité, trésorerie, budgets, rapports financiers…)
• La gestion et le suivi des RH sur sa base et formation de son équipe administrative,
• Organiser et participer à la planification des programmes et de leurs ressources sur l’exercice budgétaire.
• Etre garant de la cohérence administrative, financière gestion des RH
Dans les premiers mois de mission, le délégué admin-fin aura pour priorité (en collaboration étroite avec les services supports du siège, les services financiers et logistiques de la CRL) de recruter et former les membres de son équipe Admin aux procédures CRF et ECHO.
Responsabilités :
• Participer à l’analyse de l’environnement politique, social, économique et culturel
• Gestion administrative des moyens
• La gestion administrative
• La gestion des ressources humaines
• Assurer la gestion financière
• Le renforcement des capacités
• Capitalisation
Lien Hiérarchique :
• Travaille sous la responsabilité de sous la responsabilité du chef de délégation Liban
• Est responsable de : du personnel administratif de la mission.
Liens Fonctionnels :
Collabore en interne avec :
• Les services supports du siège CRF (Bailleurs de Fonds, Trésorerie, Contrôle de Gestion, Logistique / achat, RH-DMI)
• le coordinateur administratif et financier régional CRF basé au Liban
Collabore en externe avec : les départements finances de la CRL
Le profil du candidat
Formation :
• Diplôme (BAC + 3 ou +4) en commerce / économie / comptabilité
Connaissances spécifiques : mouvement / humanitaire / culture :
• Rigueur
• Pédagogie
• Bonne résistance au stress (environnement et volume de travail)
• Bonne communication
• Rigueur en matière de règles de sécurité dans un contexte sensible
• Expérience ou connaissance du mouvement Croix-Rouge souhaitée.
• Propension au travail d’équipe et à l’écoute
Compétences et expériences indispensables :
• 1-2 ans d’expérience sur un poste similaire dans un pays en voie de développement/contexte humanitaire
• Utilisateur expérimenté du logiciel SAGA
• Expérience dans l’animation et l’encadrement d’équipe
• Très forte expertise dans l’utilisation d’Excel
• Bon relationnel et capacité de coordination avec les autres services
• Force de proposition et autonomie dans l’organisation de son travail
• Connaissances des procédures des principaux bailleurs de fonds (ECHO, UN)
Compétences et expériences appréciées :
• Connaissance des procédures CRF.
• Maitrise des outils de gestion CRF (Budget interne, affectation des coûts, demandes de trésorerie etc.)
Langues :
• Français courant
• Anglais oral et écrit indispensable.
• Arabe, un plus
Lieu du poste : Beyrouth
Durée du poste : 09 mois
A pourvoir le : 01/10/2013
How to apply:
Merci de postuler directement sur le site de la Croix-Rouge française en envoyant CV + LM :
http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international
