NGO JOBS

Organization: Croix-Rouge Française
Country: Central African Republic
Closing date: 01 Sep 2013

Contexte du poste

Contexte pays :

La République centrafricaine (RCA), pays extrêmement enclavé qui s’étend sur environ 623 000 km², est marquée par une faible densité de population (6,3 habitants/km² en moyenne). 67,2% de sa population, soit plus de 2 millions de personnes, vivent en-dessous du seuil de pauvreté, dont 72% en milieu rural[1]. La République centrafricaine est au 179e rang sur 187 de l’Indicateur de Développement Humain (IDH) et le dernier pays de la Communauté Economique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC)[2]. D’après le comité sectoriel Eau et Assainissement de la République Centrafricaine, le taux d’accès à l’eau potable était de 27% en milieu urbain et 31,8% en milieu rural en 2008. Concernant l’assainissement, le taux de couverture était de 11,1% en milieu urbain et inférieur à 5% en milieu rural[3].

Contexte de la région d’intervention :

La Croix-Rouge française en partenariat avec la Croix-Rouge centrafricaine met en place un projet d’« Amélioration de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement de base, ainsi que des pratiques d’hygiène pour les populations de la Sous-préfecture de Bambari, dans la Préfecture de la Ouaka ». Ce programme d'une durée de 42 mois s'achèvera au courant de l’année 2014.

La stratégie de la CRf en Centrafrique s’est développée vers une approche géographiquement intégrée pour accompagner les personnes vulnérables vers l’autonomie à Bangui et Bambari ainsi qu’une expertise technique soutenue dans le domaine du VIH-sida et la formation paramédicale.

En effet, depuis 2004 la CRf intervient à Bangui sur la thématique du VIH-sida via le centre de traitement ambulatoire et l’unité nutritionnelle d’information sur le VIH-sida, ainsi que sur la thématique de la formation paramédicale via l’institut universitaire de formation paramédicale et ainsi, récemment dans la préfecture de la Ouaka où sera affecté le chef de projet.

Le projet se propose d’améliorer les conditions d’accès à l’eau, à l’assainissement de base, ainsi que les pratiques d’hygiène des populations de la Sous-préfecture de Bambari.

Cet objectif contribue à deux axes stratégiques généraux :

• la lutte contre les maladies liées à l'eau et à l'assainissement,

• la réduction de la mortalité infantile et maternelle.

Objectif spécifique : Améliorer l'accès à l'eau potable, à l'assainissement de base, ainsi que les pratiques d'hygiène des populations cibles de la Sous-préfecture de Bambari en renforçant les capacités des acteurs étatiques et non-étatiques.

Cette intervention se base sur trois volets principaux :

• Un volet « eau potable ». Il comprend la construction et réhabilitation d’ouvrages d’hydraulique villageoise (forages) et la mise en place de Comités de gestion sur ces infrastructures, afin de couvrir durablement les besoins en eau potable des populations sur la zone du projet.

• Un volet « promotion de l’hygiène ». Il comporte des activités de sensibilisation via des animateurs communautaires et d’éducation à l’hygiène à l’école, ainsi que la diffusion de films de sensibilisation en Sango, des représentations théâtrales et la diffusion de message radios via la radio locale.

• Un volet « renforcement des capacités ». Il vise à pérenniser les activités de promotion de l’hygiène initiées lors du projet et l’application des principes de la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE) sur la zone du projet dans l’optique de sa réplication.

Résultat 1 : 67 500 personnes sur la zone ciblée par le projet disposent d'un accès durable et suffisant à l'eau potable.

Résultat 2 : 67 500 personnes sur la zone ciblée par le projet améliorent leurs connaissances et leurs pratiques en matière d'hygiène.

Résultat 3 : Les acteurs étatiques et non-étatiques présents sur la zone ciblée par le projet développent leur autonomie et leurs capacités en matière de mise en œuvre d'activités liées aux domaines de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène.

[1]Ministère de l’économie, du plan, et de la coopération internationale, DSRP 2008-2010, République centrafricaine, 2007, p.8. [2] PNUD, Rapport mondial sur le développement humain 2009 - Classements IDH, 2009, http://hdr.undp.org/fr/statistiques/ (dernière consultation le 29/05/2010).[3]Source : Réunion du Comité Sectoriel Eau et Assainissement, juillet 2009.

Le Poste

Placé sous l’autorité du chef de sous-délégation à Bambari et en étroite collaboration avec lui, le chef de projet est en charge de la planification, de la mise en œuvre et du suivi du projet intitulé « Amélioration de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement de base, ainsi que des pratiques d’hygiène pour les populations de la Sous-préfecture de Bambari, dans la Préfecture de la Ouaka ».

Le chef de projet sera en charge de coordonner et de garantir la planification et le bon déroulement du projet Water Facility. Il s’assurera du respect des procédures bailleurs et Croix-Rouge Française, en mettant en place les outils de suivi et de contrôle adéquats.

Responsabilités :

• S’approprier, analyser et au besoin adapter la proposition de projet

• Assurer le management de l’équipe de projet de Bambari (personnel national et expatrié)

• Analyser le contexte social et former les équipes

• Superviser et coordonner les activités mises en place par le projet

• Représenter la CRF auprès des organisations travaillant en lien avec l’eau, l’assainissement et l’hygiène (ONG, etc.) pour une bonne coordination avec les partenaires et parties prenantes :

• Capitaliser sur les apprentissages du projet

• Assurer un suivi régulier des activités du projet

• Participer aux activités administratives et logistiques relatives au projet

Liens Hiérarchiques :

• Travaille sous la responsabilité du chef de sous-délégation de la CRF à Bambari, qui lui-même réfère au Chef de Délégation à Bangui

• Encadre l’équipe projet composée, d’un technicien Eau et assainissement expatrié et de personnels nationaux.

Liens Fonctionnels :

• Collabore avec la délégation de Bangui (coordinateurs logistique et finance et chef de délégation, équipes administratives et logistiques)

• Collabore avec le desk géographique et le bureau Eau, Assainissement et Sécurité Alimentaire de la CRF au siège à Paris ;

• Collabore également avec les comités de districts de la Croix-Rouge Centrafricaine, la délégation générale de l’hydraulique ainsi que les représentants des populations bénéficiaires de l’action.

Le profil du candidat

Formation :

• Formation /expérience en sociologie et/ou anthropologie et/ou sociologie du développement et/ou animation sociale;

• Formation/expérience en eau et assainissement appliquée au développement ;

• Formation/expérience en renforcement des acteurs locaux.

• Si possible, connaissance en santé publique

Langues :

• Français courant

Exigences du poste :

• Autonomie et esprit d’initiative;

• Aptitude à la prise de décision et au management d’équipe ;

• Très bonne capacité d’écoute, de compréhension et de concertation ;

• Capacités d’analyse et de synthèse ;

• Très bonne capacité rédactionnelle ;

• Très bonne capacité d’organisation et de coordination du travail ;

• Forte motivation à travailler en équipe et sur le terrain ;

• Forte motivation à travailler en partenariat très étroit avec un partenaire national.

Compétences et expériences:

• Expérience souhaitée de gestion de projet couvrant l’ensemble des problématiques eau, assainissement et hygiène – à défaut, expérience en animation sociale

• Bonne connaissance des problématiques liées à l’accès à l’eau, à l’hygiène et à l’assainissement dans le contexte des zones rurales du Sud, et si possible en Afrique centrale ;

• Bonne connaissance des outils et approches communautaires participatives ;

• Une expérience de mise en œuvre au niveau communautaire de la méthode PHAST serait un atout ;

• Bonne connaissance des règles et procédures de l’UE ;

• Expérience confirmée d’encadrement d’équipe ;

Lieu du poste : Bambari

Durée du poste : 12 mois

A pourvoir le : 01/09/2013

How to apply:

Merci de postuler directement sur le site de la Croix-Rouge française en envoyant CV + LM :

http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international